|
近年来，南通市生态环境局深入贯彻落实新时代党的建设总要求，以“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”为目标，全面推进“四强”党支部建设。本专栏将集中展示全市系统第一批“四强”党支部在支部建设中的生动实践和创新成果，激励全系统党员干部在新征程上砥砺前行，为书写人与自然和谐共生的中国式现代化南通新实践贡献力量！ 海安局第一党支部以“四维驱动” 焕发基层党组织新活力
近年来，海安生态环境局第一党支部深入落实党建引领铁军队伍建设“七项工程”，以建设“四强”党支部为目标，深耕“党建+发展+服务”融合模式，着力锻造信念坚定、求真务实、担当作为、勇于创新的先锋队伍，获评市生态环境系统首批“四强”党支部，2人获评市生态环境系统优秀共产党员，1人获南通市第五届“公仆杯”机关公文写作大赛三等奖。
聚焦理论铸魂维度 立先锋之志 筑牢思想根基
以党的政治建设为统领，深化“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。依托本土红色资源开展理想信念教育、“5+X”特色党日活动，2025年以来累计组织60人次赴红色教育基地接受“沉浸式”学习，通过青老结对共学、政治生日等载体提升学习效果。严格落实意识形态与党建“四同”机制，累计开展党日活动18次、党课4次、召开党员大会4次、组织专题研讨5次，实现组织生活标准化、规范化全覆盖。
聚焦队伍锻造维度 树务实之风 强化组织引领
以组织建设为基，2025年底顺利完成支部换届，通过“以老带新”传经验、“以新促老”激活力，打造协同高效的支委班子。创新实施“支委责任包干+双党小组协同攻坚”模式，让组织引领渗透到工作末梢。以人才培育为本，坚持党建带队建，年内2名同志成为入党积极分子、3名青年递交入党申请书，梯队建设成效初显。以凝心聚力为要，原创节目《零点行动》在南通市生态文化月精彩演绎，1名党员家庭获评江苏省习近平生态文明思想宣讲大赛“优秀宣讲员”。落实“学研评改”闭环管理和“三评”程序，通过每月谈心谈话，精准掌握思想动态，在抓早抓小中化解矛盾，队伍整体凝聚力持续增强。
聚焦业务筑基维度 铸忠诚之魂 凝聚攻坚合力
坚持将党小组嵌入重点攻坚项目，推动“党建链+治理链”深度融合。党员骨干带头开展高架源驻厂巡查，推进44项“夏病冬治”工程，抓实秋冬季大气污染防控。完成108个建设用地核查、30家重点单位责任督导及104处农水设施监测，筑牢生态安全防线。联动北凌河上下游建立“三共”治理机制，助力“十四五”规划圆满收官。联合海安开发区成立减污降碳党员攻坚队，破解印染企业污染治理难题。深化普法宣传与助企服务，覆盖企业600余家，开展“助企体检”12次，结合六五环境日等开展科普宣传，构建多元共治格局，以高质量党建引领政企社协同治理，推动生态环保与经济发展互促共进。
聚焦机制赋能维度 担服务之责 彰显铁军担当
构建“党建+生态”双融双促机制，以廉政筑底、志愿赋能、联建提效护航高质量发展。打造廉政“微课堂”、家属“廉”盟群，青年干部参与“读经典好书・筑生态梦想”等活动。组建两支志愿小分队，深入联系社区、海警站等单位开展慰问，发放慰问品及慰问金17200元。常态化开展植树增绿、增殖放流等生态志愿服务活动，推动廉洁教育与生态实践深度融合、同向发力。深化“五联五促”片区党建联建，扎实开展机关作风提升专项行动，从严整治重点领域突出问题，持续锤炼过硬作风，为区域绿色低碳高质量发展提供坚强纪律保障和作风支撑。
“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”海安生态环境局第一党支部将始终坚守初心使命，持续深化“四强”党支部建设，不断完善“党建+生态”融合机制，强化政治引领、夯实基层基础、严守纪律底线、凝聚队伍合力，把党建优势转化为生态治理实效，在大气防控、水环境治理、减污降碳、服务发展等重点工作中担当作为，奋力谱写生态环境保护高质量发展新篇章。 | 
34
0