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PLC 技能个人培训
西门子、三菱主流 PLC 编程、HMI 组态、总线通讯、伺服变频、产线调试实战培训，课程按零基础与进阶学员分层设计。
立足绿园，面向东北制造业，聚焦 PLC 编程调试与工业机器人应用调试两大方向
易达职业是具备正规办学备案资质的自动化方向职业技能培训机构，扎根绿园、面向整个东北制造业，聚焦 PLC 编程调试、工业机器人应用调试两大核心方向，具备丰富的教学经验。
面向零基础转行人员、在岗电工、工厂设备技术员、机电类院校实习生以及企业团队，提供实战化技能培训服务。课程体系深度贴合汽车零部件、重工装备制造、非标自动化集成等企业的岗位用人标准，为制造企业输送可直接上岗的自动化技术实操人才。
实训校区设立于中铁十三局技师学院院内，依托院校成熟完善的场地资源与标准化实训配套环境开展教学；公司总部同步承接培训，实现双基地运行，学员可灵活选择实训地点，就近参训。
我们摒弃传统培训模式中纸上谈兵的理论灌输，课程体系全部对标一线自动化工厂、设备集成商真实生产标准，教学内容就是企业在岗实际要用的技术，大量时间用于真机实操训练。经过多年沉淀，已搭建起覆盖多省份、200 余家稳定合作企业的就业输送网络，建立学员推荐、面试对接、入职回访、试用期跟踪的全流程服务体系。
未来，易达职业将持续深化产教融合，紧跟自动化、工业机器人行业技术迭代，不断升级实训设备、优化课程体系，为制造业持续输送懂技术、能落地、好上岗的实用型技能人才。
科技赋能制造，产教培育人才。
技术自主、品质为先、校企共生、实业兴邦。
为中国普通家庭适龄青年，铺就高质量就业之路。
深耕职业教育，链接人才与产业，赋能青年人才技能成长，推动区域产业升级。
成人达己，守正创新，务实担当。
打造国内领先、区域标杆的智能制造与产教融合一体化集团，实现员工、客户、企业三方长期共赢。
围绕企业岗位实际需求设置内容，个人学员与企业团队均可按需选择
西门子、三菱主流 PLC 编程、HMI 组态、总线通讯、伺服变频、产线调试实战培训，课程按零基础与进阶学员分层设计。
工业机器人示教编程、工作站 IO 通讯对接、故障排查、上下料搬运项目实战培训，全部使用工业真机工作站。
承接企业定制 PLC 上门内训、企业送训培训、机器人岗位定制内训，围绕在岗职工实际设备与工艺开展专项集训。
常年滚动开班，开设脱产就业班、周末进阶班、短期企业集训班，兼顾全职学习与在职提升需求。
九大亮点 · 八大服务体系 · 五大承诺，从入学到上岗全流程覆盖
易达职业深度布局绿园及周边地区教育市场，创新推行“校区共建、资源共享、就业直通”的深度合作模式，联合五大院校打造区域人才高地
合作职业技术学院立足区域、辐射东北亚，重点共建智能制造与数字技术专业，培育外向型技术人才。
合作职业技术学院聚焦西部生态经济区，打造新能源与工业自动化高素质人才基地。
合作师范类院校发挥师范教育优势，融合数字技术，培养全媒体教育与现代教育技术人才，赋能区域教育数字化升级。
合作现代职业教育院校建设现代服务业与智能制造特色专业群，实现产教深度融合，打通校企人才流通渠道。
合作职业教育中心完善区域双基地建设，打通“实训—就业”闭环，实现本地人才精准输送与本地就业。
面向企业团队与个人学员的实际服务案例
为绿园本地汽车零部件制造企业开展 PLC + 工业机器人在岗职工内训，培训在岗设备技术员 22 名。培训结束后，员工可独立完成产线调试与设备故障排查，产线故障停机时间相应下降。
面向重工企业在职电工开展西门子 PLC 进阶专项集训，参训 10 名技术人员，围绕设备改造维护、总线通讯调试开展实操训练，强化现场处理能力。
为自动化集成企业定向培养调试人员，完成专项培训后输送上岗，满足企业项目调试阶段的用人缺口。
绿园零基础学员完成 PLC + 工业机器人全套培训后，入职本地自动化企业担任电气调试工程师；在职电工学员培训后转入集成公司从事机器人调试岗位。
承接绿园本地机电专业院校学生校外实操集训，完成 PLC 与工业机器人实战训练，缩短学生上岗适应周期。
从学情诊断到结业跟踪，覆盖学习与就业全过程
办学资质、实训硬件、校企资源与教学沉淀