一个生病失业劳动者的血泪哭诉

我是一个生病后在医疗期内仅一个月零一周（本人于2002年8月参加工作，累计工龄已超20年，司龄1年）被江苏帝全自动化机械有限公司（以下简称江苏帝全）胁迫离职的受害者，请求相关部门帮我维权讨回我的血汗钱，讨回我用视网膜裂孔为代价亡命工作至今未给的加班工资。不是我要加班，是江苏帝全2020年~2023年一直未申报出口退税，加上税务稽查39项需补缴税款几十万，我为了公司想尽一切办法，花费了好多时间做了大量工作省了几十万的税务稽查税款，有税务稽查留存资料为证。
我是2024年2月19日入职的江苏帝全，在2024年12月12日上班时眼睛出现不适，2024年12月13日带病坚持上班并在与被告经理梁某玲当面交流时告知。2024年12月16日上午请假调休半天去海安市人民医院检查发现右眼视网膜裂孔严重，遵医嘱当天转院去南通大学附属医院并办理了住院，于2024年12月19日下午手术，当天手术后我老公遵医嘱告知情况，需要休息1～3个月让公司安排人替岗和办理失业金领取，手术第二天2024年12月20日早上总务倪某琴就给我发消息让我写离职申请（赤裸裸的逼员工离职）。员工生病公司协助办理失业也是正常的，让员工自己申请离职能办失业金吗？
因手术后一直俯卧位，左眼在2025年1月12日复查时发现眼底出血，医生让往眼球里注射抗VEGF药物控制病情，因药物需从南通购买只能在1月14日住院治疗，1月15日还没出院江苏帝全出纳陈某琳就在微信上联系我，说苏州联系的人还没来，让我要去公司协助指导，苏州来的人对我们的工作内容一概不知。我在右眼硅油未取出，左眼刚手术药物注射治疗的情况下，不顾自身健康和安危，打电话给出纳说公司没车可以接，看不清打车，步行几公里去指导苏州来的人员完成了12月凭证、财务报表结账、发票勾选、税额核对、税务月报和季报等其它工作，一分钱工资没有，换来的是倪某琴当天下午给我让我自己申请离职的空白表和员工提出离职的解除劳动合同关系书，再次诱导我离职。当天晚上我告知梁某玲我不能上班的实情。
在我生病后，我2024年12月份正常出勤10.5天，只给我算了9天的工资，11.5天病假工资按海安最低工资的80%算，病假期间的保险公积金全部由我个人承担，我只是病了，没有失明和死亡，公司就这样对待我一个病人。
2025年1月17日开始总务倪某琴就钉钉让我办理离职，钉钉电话给我让我退出公司群，以后钉钉电话需要录音的千万不要接，除非有其它辅助录音设备。2025年1月20日是劳动合同规定的工资发放日，江苏帝全没有给我发放2024年12月的任何工资（正常出勤工资和病假工资），其他员工正常发放，却接到了总务倪某琴让我签离职单的钉钉电话。我使用语音多次留言，明确告知经理梁某玲和总务倪某琴，要等医疗期结束后再说。等了两天工资仍未发放，1月22日下午江苏帝全将我踢出所有的工作群，康某科、倪某琴轮流钉钉电话威胁我签解除劳动关系合同书。
先是康某科传达了被告的意见：方案一，双方协商一致解除劳动合同关系，社保交到2月底，2025年1-2月份没有任何病假工资；方案二，江苏帝全单方面解除劳动合同关系，社保只交到1月底，让我去申请劳动仲裁。我没有同意任何一个方案，并明确告知要等医疗期结束再说。康某科说被告的意见很明确，必须在2025年1月24日公司春节放假前将此事解决了。在我多次明确不签的情况下，倪某琴钉钉电话威胁说给我单方面解除劳动合同书，从下午4点一直等到晚上7点都没等到。担心公司单方面解除劳动合同停了我的社保又不给我任何书面资料（2014年遇到一家无良工厂就是这么操作的，导致我办不了失业不好找工作拿不到工资，历经仲裁经过法院强制执行才拿到了属于我的血汗钱工资），只能继续协商索要病假工资。
2025年1月23日上午，总务倪某琴给我打电话（有手机录音为证，为时已晚），说她手上有两份解除劳动合同书，一份是被告提出的所谓协商解除劳动合同关系，一份是被告单方面解除劳动合同关系，并声称2025年1月23日一定要把事情办结了。等她和司机来到我家楼下，看到解除劳动合同书（上面没有任何工资和金额的文字），5天工作制员工病假工资都是按基本工资+补贴工资的70%算，才告知我病假工资是按海安最低工资的80%计算。我能怎么办？不接受协商一致等着我的就是单方面解除（仲裁一审二审需一年，一个生病的患者能经历吗？），江苏帝全明知医疗期内逼迫员工离职是违法行为，还是知法犯法明知故犯，通过胁迫手段解除了与我的劳动合同关系。
法人陈某妲在我1月22日下午给其打微信电话时不接，1月23日下午给我打微信电话，当时承诺给我补10000元，可一直到春节后2月8日都未兑现，我发语音给陈某妲和梁某玲，根据我的加班时间和未休年假天数（当时年假天数不知按员工手册和相关法律法规是12天只算了4天），按照我正常工资折算10878元，在2月20日发工资时一起打给我，未有回复。
我父亲于2024年3月底查出罹患直肠腺癌，我自己患病，还有两个孩子正在读书（一个初中、一个大学）。承受不起江苏帝全单方面解除劳动合同后，自己缴纳社保医保带来的经济压力。我一直要持续看病，时间和精力上都不允许我选择。
为了保险不断能够继续看病，我在被逼无奈的情况下只能选择了签字，可是江苏帝全未遵守约定，解除劳动关系书上明确写了保险缴至2月底，我在2月13日去医院复查时发现参保状态为暂停，联系相关人员不理睬不回复。后奔波找海安劳动监察部门、12345、医保等好几个职能部门，才将我的保险交了得以继续看病。请求相关职能部门提供回访记录。
为了讨回我的血汗加班费和被无缘克扣的正常工资、病假工资、年假工资，我在双眼患病两眼视力加起来不足0.2的情况下进行了艰难的仲裁申请，一分钱未拿到后，在左右眼二次手术后又进行了一审诉讼申请，海安市仲裁委和海安市人民法院无视江苏帝全的各种违法行为：不发我2024年12月份正常工资和病假工资、以停我1月份社保医保为由单方面违法解除让我去仲裁、不给1月2月病假工资所谓的协商一致、解除劳动关系合同书上没有任何工资和病假工资金额（签字后才给我病假工资金额，与员工病假工资算法不一致），约定的社保交至2月底，结果2月11日就停了，公司伪造拆分我的工资条我提出质疑仲裁庭却认可还写进仲裁判决书（原本财务人员工资条上没有算加班工资和社保补贴，没有一个员工工资里有社保补贴，伪造工资条拆分补贴工资为补贴工资+加班工资+社保补贴）、五天工作制员工病假工资一直按基本工资+补贴工资的70%算，轮到我的时候病假工资变成了海安最低工资的80%、我在病假一个月零一周时就被江苏帝全胁迫签了解除劳动合同书，我2024年只休病假11.5天，江苏帝全律师李某芹竟说我休了3个月病假，我2024年的年假没有了，仲裁庭法院一一采纳，江苏帝全律师李某芹在一审上连我入职填写的员工简历表都不认可，真是为了逃避责任不择手段，江苏帝全未足额缴纳社保公积金等等违法行为。
我就想问问相关人员，你们如此对待一个病人，自己摸摸良心不痛吗？仲裁一审的相关人员们，你们有当庭问过一声对方的违法行为是否属实吗？用人单位掌握的证人证据资料（员工简历表、考勤打卡记录、加班打卡审批记录、法人陈某妲或经理梁某玲签字认可发放的员工工资包括病假工资、我本人的原始工资表等、证人证词倪某琴康某科），我多次强烈要求对方提供，你们有让其提供吗？仲裁庭和法院都未要求江苏帝全提供就作出片面单一有损我的判决，公平公正和正义在哪里？依据的法律法规有没有倾向于违法者？几万字的微信钉钉和录音转换文字、光盘、几十页的证据资料都不能佐证江苏帝全的违法行径，劳动者的合法权益用何保障，又如何维权？我将用我的血泪洗刷不公，为维护劳动者的合法权益向不法不公说不！
希望某些部门某些人员不要利用手中的职权谋取金钱和私利，海安那么多的企业违法，那些监管职能部门又在哪里？做了些什么？去监察部门投诉还要分一三五才受理，周二周四请回，申请仲裁，不是这不行就是那不行的拒绝受理，是否把打工人每人配一部摄像录音设备写进司法才能减少冤案出现？我们的不公谁来保驾护航，谁来维护我们劳动者的合法权益？谁来保障我们享有一个合法的就业环境？你们也公布公布劳动者维权的案例数，数量逐年增多，维权时效越来越长，企业犯法成本越来越低，不是丰功伟绩，是一本本资本沦陷道德缺失迫使打工人哭诉的血泪史！