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为充实市级事业单位队伍力量 根据市委办公室 市政府办公室 《印发关于海安市科级以下干部调动 和借调管理办法的通知》 （海办〔2022〕109号）精神 经研究 决定面向我市事业单位 公开选调8名工作人员 现将有关事项公告如下 具体公告请查看
公开选调事业人员岗位简介表
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一、选调范围及条件 选调单位、岗位、对象、人数、专业、学历及要求等具体信息，详见《2026年下半年海安市部分事业单位公开选调工作人员岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）。 1.报名人员应当具备下列资格条件： （2）在现单位工作满3年（按月计算，计算截止时间为2026年8月31日）； （4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 （1）被开除中国共产党党籍的； （3）涉嫌违纪违法正在接受组织审查调查尚未作出结论的或受到党纪政务处分、被追责问责影响期未满或者期满影响使用的； （5）选调后可能形成回避关系的； 工作经历和任职经历计算截止时间为2026年8月31日，现任职务职级以报名时的任职为准。 （一）报名与资格审核 采取现场报名的方式进行。报考人员携带报名材料到指定地点（见《岗位简介表》）报名。 报名时间：2026年7月13日8:30至7月17日12:00，资格初审时间：2026年7月13日8:30至7月17日14:30。 所有参加公开选调人员每人限报一个岗位。报名时，须按要求如实完整填写并打印《2026年下半年海安市部分事业单位公开选调工作人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》），同时携带以下报名资料：①本人身份证、学历学位证书、职称证书、奖励证书及其他相关证书原件与复印件、近期免冠正面1寸彩色照片2张；②岗位要求的相关材料；③历年年度考核情况证明；④工作成果及发表的文章等材料。报名材料须真实有效，提供虚假信息的，取消选调资格。资格审查贯穿公开选调全过程，在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格、终止选调程序。 本次公开选调开考比例1∶2，报名结束后，达不到开考比例的岗位，将相应核减或取消该选调岗位。被取消岗位的人员（以电话形式通知）可于7月17日14:30-17:30改报其他符合条件的岗位。改报名地点见《岗位简介表》。 （二）考试 1.笔试 2.面试 面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。 考试总成绩以百分制计算。笔试和面试成绩各占50%合计总成绩（小数点后保留两位）。 在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据公开选调人数1:1的比例确定参加体检人员（如考试总成绩相同的，取面试成绩高者。面试成绩仍相同的，通过加试确定，取加试成绩高者。下同）。考生主动放弃的，在同岗位面试合格的考生中从高分到低分一次性递补。体检由选调单位主管部门组织实施。体检标准和要求参照录用公务员的通用体检标准执行。体检不合格或考生主动放弃的，由公开选调单位主管部门确定是否递补，并报市人社部门同意。 （四）公示、办理相关手续 本次选调由海安市人力资源和社会保障局负责解释，市纪委监委进行全程监督。 选调单位主管部门政策咨询：详见《岗位简介表》。 事业单位人事综合管理部门政策咨询：88820668
附件：1.2026年下半年海安市部分事业单位公开选调工作人员岗位简介表
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2.2026年下半年海安市部分事业单位公开选调工作人员报名表
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海安市人力资源和社会保障局 2026年7月9日
来 源：海安市人力资源和社会保障局
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