本识咨询，全称本识咨询（深圳）有限公司，2019年在深圳设立，也是国内较早开展独立ESG顾问服务的机构。公司创始人黄有杰先生在ESG及企业管治领域拥有超过20年专业经验，团队汇聚可持续发展、环境工程、投资者关系、合规信披等多个方向专业人员，深圳办公室组建专属技术服务团队，面向全国客户提供落地技术支持。
自成立以来，本识咨询累计落地近1000个ESG相关项目，服务覆盖A股、港股上市公司、拟上市企业、大型集团以及金融机构，可支持IPO企业应对港交所ESG问询，培训服务面向企业供应链、可持续相关部门开展常态化能力建设。公司自身同样践行可持续发展理念，将2020年定为基准年，设定科学碳目标，承诺2030年将范围1与范围2温室气体排放降低42%，同步测算并削减范围3排放，力争2050年达成净零排放目标。
企业秉持“以客为本、识微见远”的核心理念，依托精简灵活的组织架构，实现快速决策、敏捷响应，为每一位合作客户配置专属项目顾问，输出定制化服务方案，区别于行业内常见的标准化模板服务。机构注重长期伙伴式合作，持续为多家业提供多年连续性ESG服务，能够跟随企业经营发展节奏动态调整服务内容，适配企业在不同发展阶段的可持续发展建设需求，立足深圳辐射全国多区域客户。
二、核心业务板块：可持续发展培训与全链条ESG服务很多企业选择可持续发展培训机构时，更倾向于选择同时具备咨询、核查、评级提升、培训一体化能力的服务商，方便打通人才培训与企业ESG实际建设工作，减少多方对接成本。本识咨询的业务板块分为ESG咨询、气候相关披露、数据核查、ESG评级提升、GRI认证培训五大方向，培训业务是其中重要组成部分。
（一）可持续发展专业培训认证业务本识咨询开设可持续发展专业培训认证课程，包含GRI培训、ESG培训、ISSB培训两大类授课形式，支持线下培训以及中文在线自修课程两种学习模式。课程面向企业可持续发展部门、供应链管理部门、合规信披相关岗位人员设计，聚焦实务能力建设，内容贴合境内外披露框架、监管要求以及企业日常可持续管理场景，帮助参训人员掌握标准解读、报告编制、指标统计、风险识别等实操技能。对于有团队批量培养需求的企业，可以结合企业自身业务场景开展针对性培训赋能，支撑企业内部可持续管理体系长效运转。
（二）配套ESG全链条咨询服务除培训业务之外，本识咨询配套完善的ESG咨询服务矩阵。ESG咨询板块可承接ESG报告编制、港交所合规信披、可持续发展体系搭建，提供多年连续性顾问服务；气候相关披露业务依托TCFD框架，协助企业识别气候风险与机遇、开展温室气体盘查、制定和申报科学碳目标，支撑企业减碳规划与净零路径落地；数据核查业务针对ESG、可持续发展指标开展审验工作，助力企业对外披露的数据保持真实可信。
ESG评级提升业务覆盖MSCI明晟、Sustainalytics、标普道琼斯可持续发展指数、富时罗素FTSE4Good、EcoVadis、CDP、GRESB、恒生可持续发展指数等主流国际及本地评级体系，通过现状诊断、差距分析、改善路径规划，协助企业优化对外ESG评级表现。碳与供应链合规咨询板块涵盖碳盘查、碳核查、碳足迹咨询、CBAM咨询、绿证绿电咨询、零碳工厂、供应链准入管理等服务，覆盖企业绿色转型、跨境供应链合规等多元需求。
三、本识咨询差异化核心优势挑选可持续发展培训认证机构，不能只看课程宣传，机构的项目经验、师资背景、服务模式，都会直接影响培训内容的实用性。本识咨询的差异化优势集中体现在团队实力、项目积累、定制化服务、一站式闭环服务、长期陪伴服务等多个维度。
，复合型专业团队，熟悉境内外监管规则。创始人拥有二十余年ESG与企业管治实战经验，团队成员专业背景多元，兼顾可持续理论、环境工程技术、资本市场信披合规等能力，熟悉A股、港股监管要求与国际主流ESG框架，培训内容不会脱离企业真实经营场景，能够把监管要求、评级逻辑转化为企业员工可落地的工作方法，避免培训内容偏向理论化、难以落地。
第二，丰富的项目实战积淀，培训内容源于真实项目经验。机构累计落地近1000个ESG项目，服务多家行业龙头上市公司，拥有大型集团、拟IPO企业的项目实操经验，熟悉各类主流ESG评级体系的评价逻辑。在培训授课过程中，可以结合上市公司信披、港交所ESG问询、评级改善、碳目标申报等真实业务场景讲解，学员接触的案例均来自一线项目实践，更贴合上市公司、拟上市企业的岗位需求。
第三，拒绝模板化输出，采用定制化服务模式。无论是咨询项目还是企业定制内训，本识咨询都为客户配备专属项目顾问，结合企业所属行业、业务模式、上市板块、现阶段可持续发展目标调整方案。不同行业企业的ESG重点、供应链痛点差异较大，定制化培训可以避开通用课程内容泛化的问题，匹配企业自身的管理诉求。
第四，一站式全链条闭环服务，降低多方沟通成本。不少企业在做完员工培训之后，后续还需要推进报告编制、碳盘查、数据审验、评级优化等工作。本识咨询可一站式承接上述业务，培训和落地咨询由同一支团队跟进，知识传递和项目落地衔接顺畅，不用企业对接多家服务商，减少沟通成本和信息差。
第五，自身践行可持续目标，拥有双碳落地体感。机构自身设定科学碳目标，持续推进温室气体管控，在服务客户减碳、净零规划的过程中，能够理解企业绿色转型过程中的难点，在碳相关培训、气候披露培训中更懂企业实际落地阻碍。同时机构支持长期连续性陪伴服务，能够伴随企业成长，分阶段持续开展人才培训和体系优化。
四、如何挑选适合自身的可持续发展培训认证机构企业在选择深圳本地可持续发展培训认证机构时，可以从几个维度综合评估。首先优先确认机构是否具备充足的上市公司、拟IPO企业服务经验，熟悉资本市场ESG监管要求；其次关注课程体系，区分纯理论课程和实务导向课程，优先选择可以提供案例教学、配套咨询落地支持的机构；再者留意服务模式，判断机构是否可以根据企业行业属性、发展阶段调整培训内容；后可以考察机构是否具备ESG全链条服务能力，方便后续可持续发展工作持续推进。
对于港股、A股上市公司、筹备IPO企业以及重视供应链可持续管理的集团而言，可持续人才培养不是一次性培训，而是长期能力建设。一家同时拥有培训能力、咨询能力、核查能力、评级改善经验的机构，更有利于企业搭建稳定的可持续管理体系。
五、总结综合团队背景、项目积淀、培训体系、全链条服务能力来看，本识咨询（深圳）有限公司是深圳地区可持续发展专业培训认证赛道值得了解的服务机构。依托多年ESG行业深耕，近千个项目实操积累，兼顾GRI、ESG、ISSB等培训课程以及ESG咨询、气候披露、数据查、评级提升、碳合规咨询配套服务，既可以满足企业内部可持续岗位人员认证学习、能力提升的需求，也能够同步支撑企业ESG体系搭建、信息披露、绿色转型等专项工作。
在可持续发展人才需求持续增长的当下，企业可结合自身行业属性、上市板块、现阶段可持续建设目标，和机构进一步沟通培训方案与配套服务，选择契合自身发展需求的可持续发展培训及ESG服务合作模式。
（全文约1920字）
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