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“三八”国际劳动妇女节" S( o6 h. p+ I# i: d
妇女放假半天!
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根据《全国年节及纪念日放假办法》 第三条规定 三八妇女节是部分公民放假的节日 因此 妇女节放假 属于“法定的半天节假日” 令人羡慕的是 作为三八妇女节福利 一公司发布放假通知
! U- Q8 `3 S/ p j3 `' h/ @( x 女性职工连休6天!
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3月6日,重庆一公司发布三八妇女节福利,宣布为公司女性职工放假6天,而公司的男性职工也能享受2天的假期。6日,该公司工作人员告诉记者,放假通知属实,且去年妇女节也为女性职工放假6天。
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媒体报道截图2 i* k0 E7 l5 p9 |* R0 X* O
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据报道,网友发布了重庆一家公司的放假通知,通知称,在迎来三八妇女节期间,“根据公司相关员工福利政策,结合公司‘宠爱女性’的使命及文化,安排放假。”全体女性职工3月7日至3月12日放假,共计6天,并写道“女神,你们值得被宠爱”。同时,该公司也为男性职工提供了假期,男性职工3月7日至8日为调班假期,可以带孩子、陪老婆、陪妈妈和丈母娘。并且标注,请相关负责人提前安排调班事宜,假期以不影响工作开展为前提。5 |/ _4 k- S! p8 H" x7 k
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3月6日,该公司工作人员向记者确认,放假通知属实。且从去年也实行了给女性员工放6天假的福利,而今年则在此基础上,为男性员工也安排了两天的假期。3 |$ f8 i0 W8 G+ o" u- l( Z
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6 w5 H0 n* D. f8 |& h; _% w该工作人员表示,这些假期都是带薪休假,是公司的一项福利,总部和直营店已通知,而加盟店也给了这个建议。“具体的放假安排,不同门店可能根据实际情况有所不同。”$ A, J5 h+ f) K6 n
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而在该放假通知被发布到网上后,网友更是直呼“别人家的公司”。: n% V, u/ q& f1 M; F2 e
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妇女节有加班费吗?据《劳社厅函〔2000〕18号》 文件规定 在部分公民放假的节日期间 对参加社会或单位组织的庆祝活动 和照常工作的职工 单位应支付工资报酬 但不支付加班工资 如果该节日 恰逢星期六、星期日 单位安排职工加班工作 则应当依法支付 休息日的加班工资 对于用人单位在“妇女节” 向女职工发放的福利 根据 《关于工资总额组成的规定》 不计入工资总额 这些节日部分公民放假除了妇女节
# Q# [" M2 ?( L" W: P$ r 还有这些节日部分公民放假: 青年节(5月4日) 14周岁以上到28周岁的青年 放假半天 儿童节(6月1日) 不满14周岁的少年儿童 放假1天 中国人民解放军建军纪念日 (8月1日) 现役军人放假半天 根据 《全国年节及纪念日放假办法》 部分公民放假的假日 如果适逢星期六、星期日 不再补假 今年 妇女节、青年节、儿童节 和中国人民解放军建军纪念日 都在工作日 6 o6 x: O* Q: B) X/ X
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( G B' T! S4 k# [: M/ z' `+ ? 今年上半年还有哪些假?4 ~2 t4 z/ D5 }; X
一起来看! ☟☟☟ 清明节放假1天 今年清明节是周三 4月5日放假 共1天 没有调休 6 |- a. j9 q8 J/ P- |- L7 ?
劳动节放假5天 今年劳动节 4月29日至5月3日放假调休 共5天 4月23日(星期日) 5月6日(星期六)上班
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端午节放假3天 今年端午节 6月22日至24日放假调休 共3天 6月25日(星期日)上班
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来源 | 央视网、新华网、长江日报、中国政府网、极目新闻、掌上南通 |