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维权,江苏金大包装不按协议支付医疗费!请广大市民注意这家黑公司

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发表于 2021-3-29 19:16 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
2020年4月6下午江苏金大厂内发生了叉车撞员工事件,将员工右腿肌肉全部撕脱,将右腿治疗数月,公司与工伤人员签定了相关医疗协议20万元,目前协议上医疗费用己用7万元,余款医疗费13万元,协议上说明按医生住院单支付费用到工伤人员支付宝帐户。后九院医生主任开出13万住院费,公安机关来公司协调,请公司按协议支付,公司承认按协议支付。公司法律顾问郭某又去上海九院将主任医生告到九院医务处。郭某又改变主义说:让工伤人员去九院看病,他直接上疗费。金大郭某现未按协义执行!
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发表于 2021-3-29 22:20 | 显示全部楼层
看了怪吓人的{:11_819:}{:11_819:}
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发表于 2021-3-31 14:11 | 显示全部楼层
楼主:
您好!
根据《工伤保险条例》第十七规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。  
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

根据《工伤保险条例》第二十一条:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
如与用人单位因工伤医疗费问题发生劳动争议,可携带身份证及有关证件材料至海安市人力资源和社会保障局西楼一楼劳动保障维权中心窗口申请调解、仲裁,通过法律途径维护合法权益。
感谢您对人力资源和社会保障工作的关心和支持!

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发表于 2021-3-31 15:48 | 显示全部楼层
看了怕怕
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 楼主| 发表于 2021-4-1 11:41 来自手机 | 显示全部楼层
举报江苏金大包装材料科技有限公司货车叉车撞员工安全事故,不按协议支付医疗费、不及时支付住院欠费。
时间:2020年4月6下午5点05左右,城东镇姚池东路196号江苏金大员工下班时间,厂内发生了一件货车叉车撞员工安全事故.
货车叉车工将员工右腿皮肤肌肉撕脱伤,右腿治疗数月后,公司与工伤人员签定了相关医疗协议20万元,目前协议上医疗费用己用大约7万元,余款医疗费大约13万元,协议上说明按医生住院单支付费用到工伤人员支付宝帐户。后九院医生开出13万住院费手术单,公安机关来金大公司协调,请公司按协议支付,公司承认按协议支付。公司法律顾问郭某又去上海九院把主任医生告到九院医务处。郭某现在又改口要求:让工伤人员自己坐车去九院看病,郭某直接支付医疗费。郭某现在要求并未按协议执行!2020年12月下旬去上海九院住院,在九院已手术后,护士台通知交欠费,工伤人员催金大包装交欠费,金大包装郭某拖延大概5天才转账。)郭某不及时支付住院欠费!
请劳动监察大队监督检查,谢谢!
备注:
1:江苏金大厂区内2020年5月份之前进入厂区通道未用黄色警示线区分为员工通道和叉车(机动车)行驶通道)。
2:江苏金大厂区行驶通道:货车停放并未用警示牌告知(叉车正在上下卸货中)员工。
3:要求查看叉车司机叉车证和出事车辆特种设备相关证件。
请安监局监督检查,谢谢!

来自: iPhone客户端
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